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贵州水晶专项考核确保SHE体系推进
来源: 贵州水晶 发布时间: 2016-08-26

贵州水晶按照《中国化工新材料有限公司2016SHE体系推进方案》和《中国化工新材料有限公司企业SHE体系组织结构和管理职责规定(试行)》要求,把SHE体系推进工作纳入绩效考核,确保SHE体系有序推进。

贵州水晶把SHE体系推进作为今年的一项重点工作,完善SHE体系组织结构,结合生产实际,重点推进领导承诺、理念、方针和愿景;员工安全与健康;生产设施及工艺安全管理;作业安全;承包商和供应商管理五要素,通过公司广播、厂报、宣传橱窗及内网平台,及时发布SHE体系学习内容,组织各单位要素管理员集中培训。每周对阶段性工作进行安排,开展要素推进的阶段性检查,每月进行小结通报,督促基层单位落实整改。

为进一步强化工作责任,今年7月,公司SHE委员会发布了《贵州水晶SHE体系推进绩效考核办法》,通过建立科学合理、公平公正的SHE推进绩效考核机制,采用过程与结果评价相结合的考核方式,实行分类考核,考核结果与当月绩效挂钩。(陈贵均)

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