为全面提升岗位履责能力、岗位安全操作技能及应急处置能力，夯实安全管理基础，水务公司积极开展渗滤液岗位五懂五会五能学习培训和岗位三标建设。
为让员工能够快速掌握本岗位安全处置能力，水务公司会同公司相关部门编制了渗滤液岗位《五懂五会五能应知应会手册》发放给每位员工。2023年3月1日开始，每周一对渗滤液全体员工开展一次《五懂五会五能应知应会手册》、岗位操作法和实操培训，同时在微信小程序上进行每日“五懂五会五能”知识答题。每周对渗滤液员工进行一次抽查，每月对全员理论实操进行考试比武，对成绩优异的员工进行奖励。
为了实现全员参与安全管理实践，尽心尽责做好本职工作，水务公司结合实际开展标准化作业、标准化现场和标准化活动“岗位三标”建设。对新修订的渗滤液岗位交接班制度，岗位职责，巡回检查制度上墙，促进作业现场面貌提升，实现全装置标识标牌标准化，启动5S目视化标准现场。
水务公司依托岗位练兵、应急技能培训，应急预案演练，红丝带活动等活动平台，多措并举，强化了一线员工的安全生产应急处置能力，规范了操作行为，全力筑牢本质安全。